Aujourd'hui est un grand jour, je me suis levée heureuse, je sifflotais, chantais des chansons oubliées depuis bien longtemps. Bref, il se passait quelque chose, mais quoi ?
Et là, en regardant mon agenda, tout s'est éclairé, aujourd'hui, je revois mon amoureux Paul, vous savez, je l'ai rencontré il y a deux mois. Depuis nous avons échangé un mail, mais aujourd'hui je le vois en chair et en os...
Le soleil brille, je pars guillerette à mon rendez-vous, je me surprends même à sautiller pendant le trajet, comme une petite fille.
14h30, il est là, je le suis, m'assois et lui raconte ce qui s'est passé pendant ces 2 mois.
Il m'écoute avec attention, il comprend mes difficultés. Me dit qu'il ne sait plus quoi faire pour moi............................................
Je reprends pied avec la réalité. Je ne suis qu'un dossier parmi tant d'autres, j'ai plus de 50 ans et je vis dans une société qui a décidé qu'après 45 ans on n'est plus bon à rien.
Oui aujourd'hui j'avais rendez vous avec Paul mon conseiller Pôle Emploi.
Je lui ai dit que quelque chose ne tournait pas rond en France, je réponds à des annonces qui me correspondent et je n'obtiens même pas un entretien.
J'ai plus de 20 ans d'expériences, et pour beaucoup cela veut dire :
chère et difficile à virer si nécessaire...
Mais qu'est ce que vous en savez ?
NON je ne suis pas chère. Pour moi le plus important c'est l'intérêt du job. Quand j'ai commencé chez John Galliano, nous étions 10, le challenge était génial, j'ai accepté ce poste alors qu'on me proposait au même moment autre chose, beaucoup plus plan-plan bien mieux payé. Je n'ai jamais regretté ce choix. L'aventure a été passionnante et enrichissante.
J'ai aussi géré une petite entreprise nous étions 4, je m'occupais de tout, la compta, les achats, le site internet, les recrutements, l'informatique... Et tout ça pour le salaire que j'avais il y a plus de 20 ans. Pourquoi j'ai accepté ce salaire, encore une fois pour le challenge, la liberté, l'autonomie et la bonne ambiance. Je ne regrette pas non plus ce choix.
Alors, vous les recruteurs, vous devriez prendre le temps de recevoir plus de candidats, oui, je sais il faut du temps, oui, je sais vous recevez énormément de candidatures, mais je crois que le jeu en vaut la chandelle. Vous pourriez être très agréablement surpris par ces quinquagénaires, qui ne ressemblent pas tous à la caricature que vous vous en faite.
Et puis, je n'ai QUE 51 ans, il me reste encore 15 ans avant la retraite. Je fais comment si personne ne se décide à me recevoir pour vraiment savoir ce que je vaux ?
Je ne demande pas grand chose, juste un entretien, après, vous pourrez décider, vous aurez vraiment tous les éléments pour cela.
Et pas seulement un CV lu sur un écran froid.
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